多样性和包容性的副院长|圣365体育多元化和包容性

多样性和包容性的副院长

金佰利火石汉密尔顿加盟圣。劳伦斯在一月的2017年它的第一副院长的多样性和包容性。

火石汉密尔顿以前是教授,社会学和人类学在迪兰,佛罗里达州,在那里她工作了17年斯泰森大学的系主任。在那里,她被任命为北大校长担任它的多样性包容专案组,经过培训的教师和行政管理人员在群体间的对话教学,并共同主持的年度研讨会为期一天,名为“包容性卓越的教学。”

火石汉密尔顿推出了她的学术生涯于1990年,在圣历史的访问讲师。玛丽的大学在印第安纳州。一年后,她成为艺术和文学的副院长在艺术和文学的圣母大学的学院,在那里学生学业指导是她的首要责任的大学。火石汉密尔顿在1999年加入斯泰森大学担任助理教授,成为在2002年正教授副教授在2012年,她先后主持社会学和人类学的斯泰森的部门,从2007- 2010年,再从2013年主持艺术和科学的Stetson大学多元化和包容委员会,并担任了学校的群体间的对话研究院规划组协调员

“博士。火石汉密尔顿带来了ST。劳伦斯卓越的跨文化教育和多样性的中心,以我们的机构使命有深刻的理解的优秀战绩,”卡尔·勋伯格,学术事务的副校长和院长说。 “她将帮助我们确保我们的包容,支持和我们社区的每一个成员的庆祝值在大学生活的各个方面充分实现。”

在ST中。劳伦斯搜索,托利弗所述的三个令人钦佩的素质开始在火石汉密尔顿出现,他才知道她在数月的时间。

“经过十几长谈我我们的搜索过程中曾与金伯利,通过对话委员会已在整个搜索过程和对话,我有那些谁知道和她以前的工作,一个非常清晰的图像开始出现的是什么驱使她的做法:智慧,诚信和洞察力。该委员会来了解她是如何的动机,当涉及到多元化和包容性,由于她自己的奖学金和自己的经验“。

除了主持ST。劳伦斯的多样性和包容性委员会,燧石,汉密尔顿将成为协调和领导了大学的多样性和包容性计划的工作,教师和工作人员,以提高学生的保留和成功以及成熟的战略,支持重点打造多样性 - 项目师资队伍建设意识到教室,并通过总统委员会关于多元化概述推进其他行动建议。